ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ.

Полное Наименование организации Муниципальная бюджетная организация дополнительного образования детско-юншеская спортивная шклаг. задонска Липецкой области 

Сокращенное наименование МБО ДО ДЮСШ г. Задонска

Муниципальная бюджетная организация дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа г. Задонска Липецкой области была создана в 1972 году.

Учредителем МБО ДО ДЮСШ является отдел образования Задонского муниципального района.

Организация находится по адресу г. Задонск ул. К. Маркса, д.64

Филиалов и представительств не имеет.

В соответствии с лицензией занятия проводятся по адресам:

г. Задонск ул. Коммуны, 17б   ДООЦ "Плавательный бассейн Янтарь"

г. Задонск ул. Свободы, 57а   МБОУ СОШ №1

с. Гнилуша ул. Советская, 84  МБОУ СОШ с. Гнилуша

с. Донское ул. Новая,1      МБОУ СОШ с. Донское

с. Кашары ул. Кантимировская, 2 филиал МБОУ СОШ с. Гнилуша в с. Кашары

с. Хмелинец ул. Зыкова, 3   МБОУ СОШ с. Хмелинец

График работы организации:

МБО ДО ДЮСШ работает ежедневно с 8.00 до 22.00 

Режим работы тренеров-преподавателей: тренировки проходят в основном во второй половине дня с 15.30 до 20.00, согласно расписания учебно-тренировочных занятий

Контактный телефон – 2-14-71

 Адрес электронной почты – tsielykh2013@mail.ry    dyssh00@mail.ru

адрес официального  сайта   5372maam.ru   

График работы администрации ДЮСШ

Режим и график работы для административных и хозяйственных работников школы

Продолжительность рабочей недели для административных и хозяйственных работников школы — шестидневная с одним выходным днем (воскресенье), 40 часов в неделю. Время начала работы — 8 часов 00 минут, окончание — 17 часов 00 минут. Перерыв на обед 60 минут (с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут).

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утвержденным работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен для всех работников. Разделение отпуска, предоставление отпуска по частям, перенос отпуска полностью или частично на другой год, а также отзыв из отпуска производится в соответствии с о статьями 124, 126 Трудового Кодекса РФ.